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社会疏离的新时代已经改变了一切，包括求职和面试过程。如果你现在正在申请工作，那么你可能会被邀请参加首次虚拟面试。而且由于在家工作的人数正在增加，因此你现在也可以完善自己的视频会议技能。幸运的是，你可以像在面对面采访中一样有效地突出显示所有能力。你只需要准备一些不同的东西即可。
由于招聘经理经常使用面试来评估你的人际关系和软技能，因此以下是一些技巧，可以为你的远程面试做准备，并演示你完整的协作，沟通和创造性思维能力。
检查你的语气
没有传统的面对面采访的肢体语言提示，你的语气将具有新的重要性。因此，请确保你给的印象是正确的。如果你倾向于在面试中感到紧张，请在通话前进行一些练习。记住要呼吸。假装你正在与一位老朋友聊天，以帮助你放松声音并自然说话。
眼神交流
在谈话时，你可能会在屏幕上扫视自己的脸，或者在面试官做笔记时暂时看手机。但是，你需要证明自己的沟通能力和积极的聆听能力，这需要目光交流。尝试与对话保持互动，并看着与你交谈的人。当你凝视屏幕时，在视频通话中并不是那么容易，但是当你从肩膀上抬起头来时，目光接触比以往任何时候都更加重要。
准备行为问题
你知道的。“描述一个挑战以及你如何克服挑战”，或“你在上一个职位上最困难的经历是什么？” 这些问题旨在使面试官能够洞悉你如何解决冲突以及你将成为什么样的同事。就像面对面采访一样，你应该考虑一些事先要讨论的场景。考虑一下如何讲故事以及为什么选择以这种方式处理情况。如果你坐在同一个房间里，你来回交谈的内容可能不一样，所以请准备好从头到尾告诉你的轶事。确保获得所有关键点。
先与某人练习
在准备进行采访时，你的模拟采访将有两个目的：帮助你计划答案，并在比赛开始前避免任何技术故障。让你的朋友或家人在与你进行实际采访时所用的设备上进行视频通话，以确保你的麦克风正常工作，图像清晰，背后的景象看起来合适。因为如果你想证明自己对细节的关注，那么后面的一堆衣物并不能帮助你解决问题。
花时间暂停
即使当你面对面见到某人时，对于我们许多人来说，这也是一个艰难的过程。可以暂停并花点时间考虑一下你的回应，这是很好的做法（而且实际上很好）。在视频通话中，它可能会感觉更尴尬-类似于在通话过程中令人讨厌的空气感觉。但是，在你讲话之前帮助你整理思想也是至关重要的。说“让我花点时间思考那个问题”并让对话保持沉默几秒钟没有错。多花点时间思考会帮助你提供更好的答案，但这也表明你在考虑周全，并且真正专注于手头的任务-两者对于任何职位都是宝贵的软技能。
攀谈
视讯通话不适合随意交谈，尤其是这是你第一次来时。很难读懂对方的肢体语言，而意外打扰甚至比亲自打扰还要分散注意力。因此，你必须付出额外的努力才能在面试的开始和结束时进行一些闲聊。它可以帮助你放松身心，并展现出你在谈论使用Powerpoint体验时可能不会出现的另一种个性角度。在面试之前对公司进行研究还可以帮助你在会面之前提出谈话要点和问题。阅读他们的历史，并查看新闻中的最近提及，以便给自己更多的话题，并向他们表明你对在这里工作很认真。
谈谈你的人际交往能力
你的大多数面试问题可能都集中在你的技术技能和工作经验上：那些易于量化且已经在简历中列出的内容。但是，你的软技能同样重要。在谈论以前的项目时，请提及你如何与他人合作或找到解决问题的创造性方法。你可能不愿意在视频通话中进行详细说明，仅因为这是一种陌生的格式。请注意其中涉及的内容，并尝试抵消它。当你完成回答问题时，请问自己是否完全解释了“如何”和“为什么”。在上下文中进行构建将帮助你讨论使你擅长于所做工作的所有那些软技能。
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